3月4日下午，化工集团总经理张立岗率考核组一行9人对中亚能源2021年度目标责任完成情况进行现场考核。化工集团副总经理吉秀峰主持会议。公司领导班子成员、部分中层领导干部和职工代表参加了考核大会。

会上，化工集团总经理张立岗作了目标责任考核工作动员讲话。就考核工作的重要意义、考核内容、考核程序进行了说明，传达了陕煤集团对本次年度目标考核工作的具体要求。他强调，要突出问题导向和目标导向，加大对经理层考核、对标管理、内部协作等工作的考核。他指出，中亚能源是陕煤集团积极响应国家“一带一路”倡议和率先实施“走出去”战略投资布局中亚地区的排头兵和试验田，是陕西省对外投资项目中已全面建成投运的“一带一路”标杆项目。

他强调，中大石油二期升级改造项目在2021年顺利获得陕西省国资委的批复，为公司后期发展打开良好局面，中亚能源要以只争朝夕的精神抓好项目建设，早日完成油品升级，努力实现由海外石油加工向炼油化工型企业转型，实现企业高质量发展，进一步促进公司在中亚地区的国际能源密切合作。

公司党委书记、董事长党向红作了中亚能源2021年度法定代表人述职报告，围绕公司2021年目标责任完成情况、重点工作推进情况、取得的成绩以及对2022年度工作进行安排几方面进行了汇报。公司党委委员、董事、副总经理高济民作选人用人专项工作报告。

党向红表示，中亚能源将按照陕煤集团“坚定不移走出去，坚定不移抓改革，坚定不移谋发展”的总体发展要求，秉承“规范、创新、和谐、共赢”的企业文化理念，全面深入推动混合所有制企业改革，踔厉奋发、笃行不怠地推进海外项目升级改造，力争早日把吉国项目建成海外产业发展示范基地，当好积极践行“一带一路”倡议和“走出去”战略的“排头兵”，助力国家“一带一路”倡议，共建繁荣之路、开放之路、创新之路。

会上，根据陕煤集团《中层人员管理办法》和选人用人工作新要求，进行了民主推荐后备干部，并按照时间要求对公司领导班子成员、党委发挥领导作用、重点问题整改情况、选人用人工作、新提拔任用的干部等方面进行了网上民主测评。

会后，考核组人员对公司各专业口工作进行了现场核查，并就有关情况进行了指导反馈。