8月3日，中亚能源组织新入职员工开展入职培训，此次培训旨在让新员工了解公司的发展历程和现状，熟悉公司企业文化和管理制度，帮助新员工尽快实现进入角色转变，为培养员工队伍奠定了基础，全面促进了公司管理提升。本次培训开班仪式由公司党委委员、董事、副总经理高济民主持，采取线上线下同步授课相结合的方式给海内外员工进行培训教学，参加培训的新员工18人。

高济民对全体新员工的加入表示欢迎。他表示：中亚能源需要更多年轻且富有创造力、充满激情、能冲能闯的新生力量。希望新入职员工珍惜平台，胸怀大格局、树立大志向，持续学习，敢于在艰苦环境中历练，敢于在急难险重中历练，将自己的崇高志向与做强做优做大企业同频共振、休戚与共。我们要努力为建成一支敢打敢拼的队伍，要继续坚持勤学提高站位和格局，用真才实学实现自我价值，为“一带一路”建设作出卓越贡献。

本次培训由公司技术部赵上墒和财务资产部荆博作为内训讲师，为新员工讲解企业文化、组织框架、发展战略、规章制度、财务流程等。培训环节生动有趣，吸引了新员工的注意力，加深了大家对公司主要任务和下一步工作安排的了解，深刻领会公司的发展方向和肩负的使命。互动答疑环节，对于大家提出的问题，人事企管部人员秉着耐心解答，负责到底的态度，做到每个问题绝不遗漏，有问必答。随后，新员工进行自我介绍，互相认识，谈谈自己从事这个行业的初衷、自身的优势特长以及对公司的期望。   

培训结束后，公司人事企管部征求了新员工对本次培训的建议和反馈，在今后公司开展的培训活动中将不断完善培训的方案，为促进公司进一步发展以及凝心聚力发挥积极作用。（赵上墒）